GINCANA 45 ANOS ACIP

Sobre o projeto

Associação Empresarial de Pinhalzinho tem muito orgulho das suas atividades desenvolvidas no munícipio de Pinhalzinho no estado de Santa Catarina, desde então fazemos um trabalho de constante transformação em empresas de pequeno, médio e grande porte, trazendo mais desenvolvimento, lucratividade e oportunidades de trabalho, neste evento buscamos promover os 8 núcleos empresariais da Associação, são eles: Núcleos de Auto Mecânicas, Núcleo de Mulheres Empreendedoras, Núcleo de Jovens Empreendedores, Núcleo de Contadores, Núcleo de Vitivinicultores, Núcleo de Inovação, Núcleo de Gestão de Pessoas e Núcleo de Qualidade, através de um gincana que foi lançada no dia 02 de Maio e traz atividades para serem realizadas por todos os membros dos núcleos citados acima. Com essas atividades buscamos trazer mais consciência, empatia para ações sociais como a doação de sangue e arrecadação de material escolar. Também estimular o engajamento e criatividade do empresário com atividades a serem divulgadas nas redes sociais, se familiarizando com a tecnologia ferramenta necessária para o dia-a-dia de uma empresa, também queremos com este promover o trabalho em equipe e inclusão independe sua origem..

Resultados

Com esta Gincana, buscamos fortificar e desenvolver as relações entre os empresários e seus representantes, sejam eles formados, ou em formação continuada, através de atividades, treinamentos, palestras, workshosp, trazendo as realidades e necessidades não só do seu mercado mas também e principalmente a visão do coletivo, envolvendo os grupos em ações sociais como a doação de sangue, ações pontuais como a arrecadação de materiais escolares, também estimular o engajamento e criatividade do empresário com atividades a serem divulgadas nas redes sociais, se familiarizando com a tecnologia, algo forte nos dias atuais e extremamente necessária para o dia-a-dia de uma empresa. Também queremos com esta Gincana, promover o trabalho em equipe, acolhimento e inclusão social sejam elas de gênero, credo religioso, classe social, raça e nacionalidades, com as atividades que devem ser realizadas por todos os membros do grupo e promovendo com o alinhamento a execução de tarefas, assim conseguimos identificar dores, trazer cases de sucesso, ativar e desenvolver a percepção de comportamento de acolhimento, gerando mais desenvolvimento e conhecimento no âmbito empresarial, gestão e relacionamento.