Escola de Líderes

Sobre o projeto

Este projeto visa criar um modelo base de estrutura de capacitação na JCI no qual se trabalhe temas que busquem desenvolver habilidades e competências básicas de liderança, vinculadas sempre a aplicação prática que a entidade oportuniza a cada membro, através das ações efetivadas cumprindo com a missão pela qual a entidade foi criada: oferecer oportunidades de desenvolvimento que permitam aos jovens criar mudanças positivas na comunidade e no mundo. Ao final da capacitação os participantes que atenderem aos seguintes requisitos receberão um certificado a nível nacional, emitido pela JCI Brasil: • 60% de presença em plenárias (faltas podem ser justificadas); • 100% de participação nas capacitações (podem ser justificadas faltas desde que se apresente justificativa pertinente); • Cumprimento de 100% dos desafios propostos e avaliação final disponibilizada pelo facilitador (a avaliação pode ser alguma atividade prática como, por exemplo, desenvolver algo voltado ao tema dentro de algum projeto ou ação na OL); • Participação em comissões de projetos, coordenações de projetos e demais cargos disponibilizados pela entidade; • Desenvolvimento e apresentação do PDI do membro.

Resultados

• Capacitar membros para se tornarem lideranças dentro e fora da JCI; • Capacitar pessoas interessadas da comunidade; • Integração entre diretorias da OL; • Integração entre OLs através de ações de compartilhamento de projetos e facilitadores; • Motivar a participação de aspirantes/membros/senadores das plenárias e projetos; • Fortalecimento e perpetuação da missão da JCI junto aos membros e na comunidade; • Estruturar um modelo base de formação e desenvolvimento de lideranças que possa ser usado para nortear as ações de cada OL. • Despertar o espírito de liderança nos participantes, instigando-os a buscarem o autoconhecimento e o crescimento pessoal e profissional.